问：墨子老师，您好！请问算残保金时，退休返聘人员是否应计算在职工人数内？

      答：感谢您的提问！根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第八条规定，保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下：

　　保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

　　用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。

      综上所述，如果贵企业的退休返聘人员与企业签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的，则应并入在职职工人数计算缴纳残保金；否则，不计算在残保金的在职职工人数内。