答复：

首先，劳务派遣公司是允许选择差额征税-全额开票（普票）的，按全额开具发票，税额按差额后的金额计算。

例如，收取1万元费用，扣除8000元工资等成本，税额为（10000-8000）÷1.05×5%=95.24元。

开票与申报的逻辑一致性，因此不会出现比对异常。
差额征税-全额开票方式下，发票虽按全额开具，但申报时需在增值税申报表中填写差额扣除项目。例如，取得含税收入1万元，扣除代付的工资、社保等费用0.8万元，实际按差额0.2万元计算增值税。申报时需在附表一和附表三中填写扣除金额，确保申报数据与发票金额、扣除项目匹配。

全额开票：

开票编码选择现代服务—商务辅助服务—人力资源服务-其劳务派遣服务。

点击“金额”自动弹出差额部分的录入界面，录入好扣除金额数据。

扣除额会自动显示到发票备注栏，税额是差额扣除前的。

增值税申报：

报增值税的时候可以按照差额后的金额计算缴纳增值税，即(10000-8000)/1.05*0.05=95.24，虽然全额开票票面税额是476.19，但是填写增值税报表的时候可以扣除，最终缴纳的时候都是差额扣的税额。

附表三：填写对应行次差额扣除情况，本案例采用简易计税，因此填写至【5%征收率的项目】行次。

【本期服务、不动产和无形资产价税合计额】填写差额扣除前的含税金额10000。

【本期发生额】填写扣除金额8000，本期应扣除金额=期初余额+本期发生额=8000，【本期实际扣除金额】填写8000，应扣除金额等于实际扣除金额，期末余额自动生成0。

账务处理：

1、全额确认收入：

借：银行存款1000

贷：主营业务收入10000/1.05=9523.81

应交税费——简易计税 10000/1.05*0.05=476.19

2、确认可扣减的成本费用及应交增值税差额抵减（可以扣除的工资社保等）：

借：主营业务成本8000/1.05=7619.05

应交税费——简易计税 8000/1.05*0.05=380.95

贷：应付职工薪酬 8000

3、发放工资：

借：应付职工薪酬8000

贷：银行存款 8000

4、实际缴纳增值税：

借：应交税费——简易计税 476.19-380.95=95.24

贷：银行存款95.24